石油大王的两面镜子

　　保罗·格蒂是著名石油大王，曾经的世界首富。然而，谁也不知道，他创业之初却在一家小公司里，也正是这个小公司对他以后的商业生涯孕育发生了重要影响。
　　
　　他事情的这家小公司方才注册建立，没有过多的资金应聘高管，因此，招来的员工基本上都是应届结业生，从零开始起步。各人都是新人，来这事情以后都很拼，都但愿本身能赢得带领的赏识。可半年后，因为竞争导致公司氛围越来越差，一开始员工暗里里互相议论，最后酿成了互相攻击，严重影响了事情。
　　
　　这时，公司新换了一位经理。一个月后的一天，经理就团结一致的问题给各人上了一课，强调只有连结公司的团结，这个新公司才气经受风雨，才有成长。课后，他送给每名员工两面镜子，一个望远镜和一个放大镜。并让各人思考，这两面镜子的蕴含意义，并用简短的一句话归纳综合。各人纷纷料想经理的用意，并按照本身的理解，用一句話做了归纳综合总结。有的说事情应该仔细，有的说眼光应放久远，有的则说公司应该放大本身增强宣传……
　　
　　经理看到保罗·格蒂的那句话时，不禁眼前一亮，不久后他便颁布发表：保罗·格蒂任人事部主管。各人十分惊奇，为什么俄然间决定让保罗·格蒂当主管，要知道，他是公司来的最晚的一个新人啊？经理看出到了各人的疑惑，对各人说：“我的决定，只是看了保罗·格蒂的那句话。虽然很俄然，但我相信我的选择没有错，他必定进行了深遂的思考，我为他而惊喜。”
　　
　　所有员工都在想着保罗·格蒂那句话是什么，并发出了强烈的质疑。这时，经理亮出了保罗·格蒂的答案：拿望远镜看别人，拿放大镜看本身。他对员工说：“我们是新建立的公司，各人都很努力，可也正是这种心态，造成了竞争上的掉衡，彼此排斥，彼此挤兑，这将严重影响公司成长。其实每小我私家都有长处和错误谬误，看到别人的长处，看清本身的错误谬误，这是我们公司成长的要害，这也是我最担忧的问题……”
　　
　　经理没有看错保罗·格蒂，上任的他迅速打开了事情场合排场。厥后，他又辗转多家公司，但每到一处，都对峙践行拿望远镜看别人，拿放大镜看本身这句职场保存哲理，最终取得了巨大的乐成。